各相关学院：
根据工作安排，现对2014年度广东省高等学校优秀青年教师培养对象进行期满考核，相关事项通知如下：
一、考核对象
考核对象为bt365在线投注2014年入选广东省高等学校优秀青年教师培养计划的培养对象，人员名单如下：
学院 | 姓名 | 学院 | 姓名 |
动物科学学院 | 束 刚 | 资源环境学院 | 舒迎花 |
吕恩利 | 生命科学学院 | 蒋 珺 | |
公共管理学院 | 唐 斌 | 食品学院 | 徐振林 |
经济管理学院 | 何一鸣 | 兽医学院 | 罗永文 |
二、考核时间
各学院自定2017年12 月1-10 日对培养对象进行考核。
三、考核程序
（一）个人填报
个人根据广东省教育厅优秀青年教师培养协议和考核要求，填报材料，提供业绩证明材料。
（二）学院组织同行专家评审
培养对象所在学院组织同行专家评审，评审形式可采用现场或通讯评审。评审专家原则上不少于5人，且具有高级职称（正高级职称者不少于小组成员的1/3），并形成专家委员会考核意见，学院在此基础上给出考核结论。
（三）学校审核。审议学院考核材料。
四、报送材料要求
（一）报送材料说明
序号 | 报送时间 | 材料名称 | 材料要求 | 说明 |
1 | 11月9日前 | 优秀青年教师考核方案表 | 纸质1份和电子版 | 学院填写盖章 |
2 | 11月9日前 | 培养对象业绩对照表 | 个人填写签名 | |
3 | 12月11日前 | 补填：《优秀青年教师培养计划年度工作进展》（2015、2016年度各1份） | 每人2份 扫描pdf版 | 考核对象填写，学院审核盖章 |
4 | 12月11日前 | 优秀青年教师期满考核报告 | 每人2份，附证明材料1份；扫描pdf版 | 考核对象填写，学院审核盖章 |
（二）其他要求
按照《广东省高等学校优秀青年教师培养计划实施方案》要求进行考核，重点考核协议中设定的教学、科研、人才培养和学科建设方面的目标任务完成情况。依据协议目标任务和依托项目完成情况，聘期内业绩突出，很好完成岗位工作，为今后进一步发展积累一定基础的评定为合格。对违反高校师德规定，违规相关资金管理规定的，直接确定不合格，确定不合格的考核对象按其签订协议进行追究。
附件：
联系人：蔡亚礼，杨玉浩 电话：85285433
地 址：行政楼911室人才办
邮 箱：rcb910@scau.edu.cn
人 事 处
2017年11月1日
